研修一覧
TikTok担当者育成
TikTokは、「認知拡大」や「ブランディング強化」に適しているSNSです。この講座では、バズる動画投稿の基礎から応用まで実践的に学ぶことができます。
Instagram担当者育成
Instagramは、「フォロワーとの関係構築」に適しているSNSです。この講座では、集客や採用につながる画像投稿を体系的に学ことができます。
SNS担当者育成のメリット３選
新規事業の立ち上げであったり、DXやカーボンニュートラル化に関する業務において、新しい分野の知識や技能を従業員に身に付けさせるため、研修や訓練をさせた場合、そこでかかる経費や受講期間中の給料を支援する制度です。
助成率や助成限度額について
受講者1人あたりの助成限度金額
ポイント
以下の3点を満たし、規定通りに準備することが条件です
- 受講者1人あたりの業務時間内での受講時間が、累計1時間以上
- 受講者全員の業務時間内での受講時間の合計が、累計10時間以上
- 受講対象者が雇用保険の被保険者である
一人当たりの助成額（例）
例えば 「人材採用担当者育成コース（研修時間30時間」の場合
スクロールできます
| 受講料 | 受講料総額 300,000円（税別）税込330,000円 |
| 助成額 | 経費助成：300,000円×75％＝225,000円 賃金助成：960円×30時間＝28,800円 助成金総額：253,800円 |
| 実質受講料 | 実質負担額：76,200円 受講料の約77％OFF |
助成金申請の流れ
注意事項
- 労働局への申請書類の提出は、受講開始の前日より起算して1か月前までとなります。
- 受講スケジュール申請後の変更には、変更申請が必要になります。
- 申請通りに受講されない場合、助成金が支給されない場合があります。
また、要件がありますので必ず支給されるとは限りません。